前のバイト先で雇用保険加入を忘れられてたニート
目次
そもそも雇用保険の重要性が分かってなかったニート、加入が強制じゃないと思い放置してしまう
というか雇用してる側が何かしらの悪意があって、わざと加入してないのかも
知れないと思ってたので、聞いたら人間関係が悪くなりそうな気がして
聞くに聞けなかった。それがまずかった。
というか最初は知識すらなかったから、バイトの給与明細見て何も引かれてないのに違和感すらなかった。
思ったより就職するのが困難を極めそうなので、失業給付が欲しくなった
本来なら辞めた直後にすぐ申請するべきだったのだが、当時は行った事もない
ハローワークという施設に行くのすら怖くて何もしなかった。
しかし最近は気軽に行けるようになったので、とりあえず
自分が本当に雇用保険に入ってなかったのか
調べるためにハローワークに
雇用保険被保険者資格取得確認紹介票の申請に行った
相談窓口のお姉さんに色々説明して調べて貰ったらやはり雇用保険未加入状態だった
正直自分で調べても実際の所、雇用保険に入るための条件の
週20時間労働やら31日以上の雇用やらも完全に満たしてたのに
給与明細からは何も引かれてないので、実際は引かれていても
給与明細には載せ忘れたパターンも想定して
窓口のお姉さんに実際の給与明細を見て貰ったりして調べて貰った結果
やはり雇用保険に入っていなかった。
恐る恐る前の職場の所長に電話で相談した
とくに前のバイト先との上司とは仲が悪いわけでもなかったけれども
コミュ障人間の管理人は、どうにも一度離れた人と久々に話すのが
苦手で、しかも普通は入ってるはずの雇用保険に入れられてないの
は何かしらの悪意があっての事かもしれないので
確かめるのが怖くて連絡してなかったが。
勇気を出して久々に電話したら以外とフランクに接してくれた
そんで相談したら、やはりただ忘れられてただけだった。
加入を忘れられてた理由として
・バイトの初期は雇用保険加入条件の週20時間以上の労働時間を
満たしていなかった。
これが一番の原因な気がする。
失業給付を貰うために12ヵ月分遡って雇用保険料を支払って条件を満たす事になった
前のバイトは2年ぐらい働いてたので、遡って払えば十分に条件は満たせる
のは調べて分かっていたので、上司に頼んだら了承して貰えた。
ただし色々忙しいから手続きは4月の後半になるとか言われた(´・ω・`)
前の職場と確認を取ったので失業給付の仮申請だけはさせて貰えた
また窓口のお姉さんに色んな必要書類に振り込む銀行口座やら、なんやら
かんやら、情報を書いたり、書いてもらったりして、失業給付を貰うための
ルールとか沢山分かりやすく説明されて、後は写真2枚と退職票を
持って来てくださいと言われて、やっとこさ解放された。
まとめ
・条件を満たしているのに雇用保険料が給与明細から引かれてないのは
異常事態なので、上司に確認を取った方が良い
（何故なら雇用する側が条件を満たしてる従業員を雇用保険に入れてない
のは普通に法律違反で、30万以下もしくは懲役6年以下の罪に問われるから）
なので、雇用する側からしてもデメリットしかないからすぐに相談した方がいい。
・無職になったら遠慮せずに失業給付をハロワに申請しに行った方がいい
・既に辞めた職場でも過去を遡って雇用保険料を支払える。
